2016年11月09日 10:59:32 星期三

站内搜索:

乌鲁木齐市国税局“多点发力”强化政务管理工作

为进一步加强政务管理工作,乌鲁木齐市国税局坚持从严从高的标准,始终做到政治上讲规则、业务上讲规范、工作上讲规矩。通过梳理规范制度、提升意识、瞄准短板、强化督办等方式,增强工作的主动性和针对性,不断提升政务管理工作质效。

一是立规立矩,强化制度规范。结合“强基础、促提升、转作风”作风整顿工作,进一步梳理各项工作制度、工作流程和规则,坚持办文、办事、办会有制度依据、有框架标准。从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范公务接待、规范因公出国(境)活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约、加强督促检查等八个方面内容,对有关制度规定进行全面清理,明确保留和修订完善的制度共99项,有效杜绝了因制度缺失导致的“打擦边球”现象。制作《制度汇编》电子书并在局域网发布,便于日常查阅浏览,也为国地税机构改革在制度方面的整合打下坚实基础。

二是把握导向,严守意识阵地。牢牢掌握意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓意识形态安全。同时,把网络意识形态工作作为意识形态工作的重中之重,切实加强信息发布归口管理,严格落实审核制度,全体干部严守思想意识阵地,风险防范意识不断提升。认真遵守信访、舆情、维稳、应急管理“四位一体”工作机制,指定专人与《乌鲁木齐晚报》、《晨报》、乌鲁木齐广播电台、亚心网、新疆网等多家社会媒体共同开展涉税舆情监管工作,利用关键词开展全网不间断监测,并对人工筛查后的舆情信息进行预警,实现网络舆情“双保险”管理。

三是瞄准短板,助推素质提升。通过召开办公室工作例会、不定期开展督导、组织专项培训等方式,及时总结梳理政务管理工作中存在的问题,特别注重对政务管理工作的新动向、新经验进行及时收集和组织学习。从被培训方的意愿出发,针对干部的知识空白、经验盲区和能力弱项,围绕“缺什么、补什么”的原则,实现培训内容与干部需求的灵活对接。在今年的政务培训中,注重建立新的供需结构,加强对保密工作、网络信息安全、公文管理及税收宣传九个方面专题内容的实用性知识讲解,提高干部对政务管理知识的知晓度、接纳度和转化度,有效补充了相关知识短板,促进政务工作能力的提升。

  

四是严把节点,加强督查督办。充分发挥机关各处室的督查督办工作职能,逐步建立系统“大督查”工作格局。由办公室对督查督办统一实行归口管理,根据不同时期、不同阶段工作重点,对各有关部门交督办任务、压督办担子,做到重要事项重点督办、紧急事项跟踪督办、一般事项定期督办形成事项确立、督促实施、总结反馈的督查督办程序。机关各部门打破以往“推一步、走一步”的督办状态,按照各自工作范围主动开展部门督办或联合督办,将贯彻落实上级有关政策、重要会议及文件精神、重要税收工作任务等作为督察督办重点,通过采取实地督查、部门协作、电话督办、绩效考评督办晾晒等多种形式跟进工作进度,严格把控督办工作时间节点,及时发现存在的问题,确保各项重要工作部署能够全面贯彻落实。

文档附件

    稿源:bet36备用网址登录  【关闭窗口】【打印】
    友情链接:
邮编:830002 新ICP备09002910号 电话:0991-8811200
任何建议和意见请联系:admin@mail.xj-n-tax.gov.cn 建议采用IE6以上版本和1024x768以上分辨率浏览
Copyright 2004 All right reserved 新疆维吾尔自治区国家税务局 (C) 版权所有 承办和维护单位:税友软件集团